Favorisez l’engagement de vos équipes pour booster la réussite de votre entreprise
Ma mission
Parce que l’engagement de vos collaborateurs est déterminant pour la réussite de votre entreprise,
Time To Become vous accompagne pour créer une coopération fertile au sein de vos équipes,
grâce à une approche alliant communication et intelligence collective.
Alliée des dirigeants qui veulent bâtir un futur souhaitable en entreprise, Time To Become est à vos côtés pour :
Développer une culture de la coopération au sein des équipes
Accroître le potentiel individuel et collectif de vos collaborateurs
Prendre soin du capital humain de votre entreprise
L’intelligence n’est pas une qualité dont on hérite, c’est une expérience que l’on partage.
Jérémy Rifkin
6 leviers pour (re)créer de l'engagement
dans votre équipe
Alliance
Accroître la performance collective de vos collaborateurs en apprenant à « faire équipe efficacement ».
Connexion
Générer des relations professionnelles sereines et de qualité grâce à l’Analyse Transactionnelle.
Impact
Accroître votre impact, et celui de vos porte-parole, grâce à une prise de parole efficace en toutes circonstances.
Croissance
Développer la performance et l'entraide au sein des équipes, grâce à un groupe de pratiques professionnelles.
Oxygène
(Re)trouver confiance et efficacité lors d’une période professionnelle difficile.
Ma boîte à outils
Mêlant approche individuelle et d’équipe, je vous accompagne sur vos enjeux spécifiques, avec un prisme fort sur :
> les processus d’intelligence collective,
> la communication,
> la qualité des relations.
Coaching individuel et d'équipe
Soutenir le potentiel des collaborateurs au service de leurs missions.
Intelligence collective et codéveloppement
Créer des groupes d’apprentissage et de partage professionnels.
Prise de parole à forts enjeux
Permettre de faire entendre votre voix et celle de votre entreprise.
Analyse transactionnelle
Développer les compétences relationnelles par la compréhension de nos modes de communication.
Communication non-violente
Favoriser la coopération dans le respect de soi et des autres.
Vous souhaitez échanger sur un projet ?
À propos de Time To Become
Time To Become est née d’une conviction de toujours : la bonne santé d’une entreprise dépend de la capacité des dirigeants à inspirer, engager et fidéliser les collaborateurs.
Dans le contexte actuel, c’est plus vrai (et difficile !) que jamais… En tant que dirigeant vous n’êtes plus seulement un chef d’orchestre. Vous devenez l’artisan d’un futur souhaitable à (re)créer dans votre entreprise, au service de son développement.
Comment ? En favorisant l’émergence d’équipes qui maîtrisent l’art de vivre, de construire et de réussir ensemble.
Car l’intelligence collective ne se décrète pas… elle se cultive ! Et elle est la seule ressource durable de votre entreprise pour faire face aux défis, actuels et futurs, qui vous attendent.
Céline Detrin
Fondatrice de Time To Become
Les atouts Time To Become
Coopérer avec efficacité et plaisir et devenir un collectif puissant
Mieux se connaître pour mieux manager
Cultiver des relations professionnelles apaisées
Convaincre grâce à une prise de parole efficace en toutes circonstances
Développer entraide et apprentissages au sein des équipes
(Re)trouver confiance et sérénité lors d’une période déstabilisante
Changement de direction, croissance externe, nouvelle gouvernance : l’entreprise a vécu d’importants changements. Mon besoin : aider ma nouvelle équipe de direction à mieux se connaître et à prendre du recul pour avancer efficacement sur les projets en cours. L’intervention de Céline a créé une étincelle et donné à chacun des outils qui nous accompagnent encore aujourd’hui.
J'ai travaillé avec Céline Detrin pour fluidifier mes prises de parole et incarner le message de mon entreprise. Son accompagnement m'a permis de clarifier et structurer mon discours. Ma posture est ainsi devenue plus ancrée et assurée, et j'ai acquis une pleine confiance en moi pour prendre la parole de manière plus impactante. Je recommande son accompagnement pour son professionnalisme, son expertise, sa bienveillance et les résultats obtenus !
A la création de mon entreprise, je craignais, entre autres, de mal faire dans la relation avec mes clients. Au fil des séances, j’ai senti que je progressais sur les objectifs fixés et sur ma légitimité en tant que chef d’entreprise. La durée de l’accompagnement, la structure des séances et les outils employés m’ont beaucoup aidé. Le tout, dans un lien de confiance avec Céline dont j’ai apprécié l’écoute active et la bonne humeur.
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