Céline Detrin

management-equipe

Mieux se connaître pour mieux manager

On ne nait pas manager, on le devient ! La crise sanitaire, les vagues de démission aux Etats-Unis, le désamour pour la fonction managériale sont les signes d’une crise de sens. Mais que peuvent les dirigeants pour maintenir l’engagement des équipes quand l’entreprise ne représente plus le Graal d’une vie professionnelle réussie ? Peut-être commencer par […]

Mieux se connaître pour mieux manager Lire la suite »

intelligence-collective

Intelligence collective, le nouveau graal des organisations

Si les entreprises ont tout intérêt à tirer profit du travail collaboratif, la coopération des équipes ne se décrète pas pour autant. La mise en place d’un management adapté ainsi que des processus d’accompagnement des équipes sont nécessaires pour créer un terreau favorable à l’intelligence collective et l’engagement des équipes au service des projets de l’entreprise.

Intelligence collective, le nouveau graal des organisations Lire la suite »

error: Ce contenu est protégé.
Retour en haut